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成長吧,團隊

火紅七月,流光溢金!華商定制拓展訓練激情開啟。2016年7月22日,在國家級文化古鎮永泰嵩口,由華商定制的萬達院線“成長吧團隊”舉辦為期一天的拓展訓練活動。175位萬達院線精英匯聚古鎮,攜手聯盟共同拉開活動的帷幕,驕陽似火的七月,帶動著激昂興奮的心情。
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活動前奏:萬達院線精英相聚并討論活動事項


同樣一塊鐵,可鋸融消損,也可百煉成鋼;同一支隊伍,可平庸無奇,也可厚積薄發。拓展訓練是一種體驗式的學習方式,對員工心態調整、企業文化導入以及凝聚力提升團隊溝通協作等方面有很大的訓練意義。此次拓展訓練共分成七個流程,從活動開展的前一天發布和分配任務,到第二天下午的快樂返程,在時間的銜接和項目內容的安排上都合理規劃,為接下來的訓練活動注入能源和保障。


兄弟族組建

突破空間的界限

活動進行前:兄弟族組建


通過將所有學員分成15人/族的12個小組,隊員之間互相自我介紹,選族長,定族名、族呼、圖騰等有意思的游戲,以青春活力、熱情洋溢的隊形展示自己的族群魅力,幫助大家重新認識,更快進入團隊角色。


用特殊的形式相互了解,團隊成員之間迅速“融冰”,拉近彼此之間的距離,同時鍛煉團隊堅強意志,增強團隊凝聚力和集體向心力,建設優秀團隊和職業心態。


索城項目

為成功而準備

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活動項目:索城


沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力,各族依據項目任務書,設定目標,奔跑沖刺古鎮,體悟古鎮人文。項目融入團隊協作、目標管理、創意等元素,正是由于大家嚴格要求自己,注重細節,自動自發、拒絕借口,順利地完成了任務。


通過挑戰自我,發掘潛能,增強自我控制和決斷能力,建立團隊運作,溝通協作、執行管理;培養了員工分享、共贏、積極的心態。人生處處是課堂,只要去用心去體會,何處不修行,大家都是累并快樂著。


快樂廚房

分享合作的喜悅

活動項目:傳承文化


結合國家級文化古鎮人文內涵,每組團隊進行手工制作、DIY筷子等體驗PK項目,不僅讓團隊能更好的切身體悟古鎮飲食文化,同時也讓每個成員都參與其中,各自發揮自己的優勢以及明確團隊之間分工與配合。


自我突破,展現個人能力,合理配置資源,在專注自身任務的思維中達成合作意識。一個企業,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2。



快樂返程:

訓練在一天的體驗中不知不覺到了尾聲,帶上一天的興奮狀態快樂返程。這一天培養人和人的付出與合作精神,上下一條心,團結互助,勇于付出,才能完成目標。這一天是培養計劃、組織、協調、實施能力,挖掘團隊的創造能力的具體化實踐,在實踐中體驗團隊共同攻克難關時的激情與喜悅。

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活動結束:古鎮合影


后記:

團隊是擁有各種能力與人格成員的集體,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在!貢獻的是個人,展現的是整個團隊”,這是每個隊員這次拓展訓練最深的感受和收獲。



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